Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Мол по состоянию здоровья на больничном

Мол по состоянию здоровья на больничном

Законодательством не регламентирован порядок проведения инвентаризации при отсутствии материально-ответственного лица. Если ответственное лицо не может присутствовать при инвентаризации, об этом делают отметку на инвентаризационных описях. Например укажите: Иванов И. Данную отметку заверьте подписью членов инвентаризационной комиссии.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Материально ответственное лицо на больничном как провести инвентаризацию

Помогите, пожалуйста, разобраться. Мой папа на больничном почти дней. У него эндокринное заболевание, которое дало осложнение на глаза. Последнее время идет на поправку, но полного выздоровления ещё нет. Лечение назначено ещё как минимум на месяц. В связи с тем, что заканчиваются дней заведующая намекает на то, что продления больничного не будет, мол ищите другую работу папа до больничного работал водителем.

Читала, что продление больше, чем на дней возможно! С инвалидностью сказали, что тоже навряд ли что получится. Нехотя дали направление на комиссию, но так всё затягивают, не говорят нормально что делать куда идти.

Говорят, что всё равно ничего не получится. Скажите, пожалуйста, насколько правомерны данные действия врачей? И что делать если врачи не правы? Можем ли мы потребовать написать письменный отказ в продлении больничного? Заранее благодарю! При благоприятном клиническом и трудовом прогнозе не позднее десяти месяцев с даты начала временной нетрудоспособности при состоянии после травм и реконструктивных операций и не позднее двенадцати месяцев при лечении туберкулеза пациент либо выписывается к занятию трудовой деятельностью, либо направляется на медико-социальную экспертизу.

Ваш случай, как я понимаю не подпадает под формулировку "очевидный неблагоприятный прогноз" - этот прогноз должен следовать из медицинской документации которая ведется в процессе лечения Вашего отца. Следовательно, ограничивать его право на получение листка нетрудоспособности четырьмя месяцами у них нет оснований.

Скажите, не было ли у Вашего отца реконструктивных операций? Если да, то возможно, к Вашему случаю применим срок 10 месяцев, и только по прошествии этого срока Ваш папа может быть выписан или направлен на медико-социальную экспертизу. Вы правы, прогноз благоприятный, но на данном этапе речи о выходе на работу и не может быть, т. Скажите, больничный более дней даётся только "при состоянии после травм и реконструктивных операций"? Ирина, по моему мнению, максимальная продолжительность периода нахождения на больничном в случае, если клинический и трудовой прогноз благоприятен и речь не идет о состоянии "после травм и реконструктивных операций" и лечении туберкулеза, законодательством не установлена.

Больничный лист выдается на весь период лечения до выздоровления либо до установления инвалидности. Медико-социальная экспертиза - это определение в установленном порядке потребностей освидетельствуемого лица в мерах социальной защиты, включая реабилитацию, на основе оценки ограничений жизнедеятельности, вызванных стойким расстройством функций организма редакции статей 7 ФЗ от Таким образом, Вы правы в том, что МСЭ нужна проводится только в том случае, если трудовой прогноз для лица не благоприятен и он, исходя из врачебных заключений, нуждается в определении для него мер социальной защиты.

Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Категории Общие вопросы Отказ в продлении больничного Здравствуйте! Консультация юриста онлайн.

Ответы юристов 1. Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации. Гаврилова Людмила. Ирина клиент, г. Добрый день! Людмила Николаевна большое спасибо за ответ! Операций не было. Удачи Вам. Все услуги юристов в Москве. Сопровождение сделок с недвижимостью. Возврат бракованного товара.

Гарантия лучшей цены — мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Посмотреть все услуги. Правомерен ли отказ в продлении больничного по уходу за ребенком? Имею ли я право на отказ от продления больничного листа? Имеют ли право мне отказывать в продлении больничного по состоянию здоровья? На каких основаниях можно добиться продления больничного после инсульта? Имеет ли право врач при продлении больничного листа требовать показать таблетки, которые он выписал?

Новое в журнале Правовед. Можно ваш номерок Как ст. Что такое самозанятость, как это работает, виды деятельности и обязательные выплаты. Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще! Не хотите ждать?


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Инвентаризация мол на больничном

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. К ак следует из п. Общий порядок проведения инвентаризации установлен Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными приказом Минфина России от

Маргарита Майоренко. Кассир предприятия ушел на 24 дня в ежегодный отпуск. Его обязанности на другого сотрудника не были возложены.

В частности, в 81 статье Трудового кодекса прописано, что нельзя уволить во время больничного равно как и во время отпуска. К содержанию Срок, на который выдается больничный лист Поскольку для увольнения сотрудника работодателю необходимо дождаться выхода последнего с больничного, нужно знать, что больничные листы выдаются на срок: Во всех вышеперечисленных случаях, разумеется, никак не уволить сотрудника на больничном. Кроме того, в большинстве вышеперечисленных случаев возможны нюансы, когда больничный лист могут продлить на больший срок. Возможно ли все-таки увольнение работника на больничном?

Увольнение материально ответственного лица и конфликт с начальником

Болеть всегда плохо и всегда неприятно, и конечно работать в этот период не то что не хочется, это просто опасно. Мало того, что состояние заболевшего может ухудшиться, так этот сотрудник имеет все шансы заразить своих коллег, тогда и вовсе работать будет некому. Для того чтобы заболевший поскорее поправился, ему выдают больничный лист. Мы проследили путь появления документа. Самые первые больничные листы возникли в Древнем Египте и относятся приблизительно к году до н. Удивительно, но в то время уже существовали госпитали, медицинские карты, в которые записывались результаты диагностики пациентов, информация о проведенных хирургических операциях, существовало страхование и Этот документ давал право на отпуск по состоянию здоровья. Появлению больничных листов в современной истории положил начало почти двести лет назад педиатр из Германии по имени Герольд Хольц , у которого был свой частный кабинет для приема маленьких пациентов.

Мол по состоянию здоровья на больничном

История больничного

Конфликты с сотрудником часто принимают разнообразные формы. Например, руководитель просит сотрудника работать лучше, а получает обратный эффект. А лист нетрудоспособности полностью связывает руки работодателю. Сотрудник числится в штате, больничный оплачивается, но работа стоит. Ни воззвать к совести, ни сделать замечание, ни уволить — любая попытка компаний натыкается на элементарное отсутствие человека.

А потом тебе устраивают проф проверку на знание СНиПов, например. И увольняют за проф непригодность.

Имеет ли право директор провести инвентаризацию в отсутствие материально ответственного лица, назначив для этого комиссию? Как следует из п. Общий порядок проведения инвентаризации установлен Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными приказом Минфина России от В соответствии с положениями Указаний при проведении мероприятий по инвентаризации имущества присутствие материально ответственного лица обязательно смотрите, например, п.

10 шагов к законному и оплачиваемому отпуску по болезни

Мол по состоянию здоровья на больничном

Для того чтобы взыскать с материально ответственного лица причиненный по его вине ущерб, необходимо помимо заключения дог вора о полной материальной ответственности правильно оформить приемку-передачу материальных ценностей. Например, при приеме на материально ответственную работу письменно зафиксировать, какое имущество и другие ценности сотруднику вверяются. А при его уходе в отпуск или при ином длительном отсутствии на рабочем месте, переводе на другую должность или увольнении - сверить их наличие с данными бухгалтерского учета. В противном случае доказать, что недостача или порча имущества произошла по вине этого сотрудника, будет проблематично.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Электронные больничные

Продолжительность больничного зависит от заболевания и скорости выздоровления пациента. Как оплачивается больничный после операции? Рассмотрим специфику оформления листка нетрудоспособности в этом случае. С первого дня пребывания в стационаре пациенту открывают больничный лист, который действует до дня выписки. Дальше больной обращается в поликлинику и продлевает больничный на период реабилитации. Сроки реабилитации могут быть очень разными.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Как оформить больничный лист после операции

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля.

На время больничного совпал также отпуск (неделя времени). хотя руководителю было сообщено о состоянии здоровья и временной нетрудоспособности. . По состоянию здоровья был уволен, но он потребовал деньги за .. не оформлять производственную травму, мол, все оплатим сами и сполна.

В этой статье я хочу вплотную затронуть вопрос об увольнении по состоянию здоровья. Я расскажу, какие категории работников и по каким причинам могут быть уволенными по состоянию здоровья. Объясню тонкости и нюансы подобного вида увольнения. Особенности увольнения по состоянию здоровья, болезни.

Решаем проблемы с материальной ответственностью работников

Помогите, пожалуйста, разобраться. Мой папа на больничном почти дней. У него эндокринное заболевание, которое дало осложнение на глаза.

Инвентаризация в отсутствие материально ответственного лица.

С приходом осени возрастает число заболеваний ОРВИ и гриппом. Ангины, бронхиты и риниты приводят человека в неработоспособное состояние, но вот беда: не каждый работодатель лояльно относится к тому, что работник болеет. Согласно данным опроса международного кадрового портала HeadHunter. А оплачивать время болезни готов только каждый пятый.

Без сомнения, Вы имеете право покидать пределы Украины в период больничного. Не существует ни одной нормы, которая бы предусматривала соответствующее ограничение.

Могут ли вручить бланк — направление на прохождение ввк при открытом больничном листе? После травмы ноги, проведено несколько операция, пропала чувствительность, пытаются выписать. До пенсии всего 2 месяца, начальник поликлинники МВД написала письмо начальнику учреждения о том что я не пригодна по состоянию здоровья. Нахожусь на данный момент на больничном у хирурга, но с отдела кадров звонят каждый день и говорят, что срочно нужно взять направление на прохождение ВВК.

Мол по состоянию здоровья на больничном

Отказ в продлении больничного

Законодательством не регламентирован порядок проведения инвентаризации при отсутствии материально-ответственного лица. Если ответственное лицо не может присутствовать при инвентаризации, об этом делают отметку на инвентаризационных описях. Например укажите: Иванов И. Данную отметку заверьте подписью членов инвентаризационной комиссии. Провести инвентаризацию без материально ответственного можно, чтобы установить наличие имущества. Но по ее итогам нельзя привлечь сотрудника к ответственности и возместить недостачу. Однако сотрудник добровольно может возместить ущерб как полностью, так и частично.

Судебная практика на сегодняшний день, показывает, что достаточно часто работодатели принимающие сотрудников на должность, допускают ряд ошибок, которые дают повод бывшим сотрудникам обратиться в судебную инстанцию. Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Как произвести опись принадлежащих предприятию ценностей, как вверить мат.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Больничный при увольнении - Елена А. Пономарева
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://televid24.ru