Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Ответсвиность директора фирмы после уволнения

Ответсвиность директора фирмы после уволнения

Многих руководителей интересует, могут ли они понести ответственность за свои действия и какие-либо проступки на должности директора, если это будет выявлено после их ухода из компании. И если да, то какой может быть ответственность директора ООО после увольнения? В данной статье мы разберемся с этими вопросами, а заодно расскажем, как минимизировать негативные последствия после ухода с руководящей должности. Процедура увольнения всегда занимает несколько этапов — подача заявления или принятие решения руководящим органом, оформление приказа на увольнение, выдача на руки трудовой книжки и т. В случае с генеральным директором есть и еще один пункт — внесение изменений в ЕГРЮЛ касательно личности руководителя компании. Но в какой именно момент директор теряет свои полномочия и больше не может влиять на развитие компании?


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Возможно ли увольнение директора ООО без назначения нового?

Ответственность директора ООО после увольнения Ответственность директора ООО после увольнения Многих руководителей интересует, могут ли они понести ответственность за свои действия и какие-либо проступки на должности директора, если это будет выявлено после их ухода из компании. И если да, то какой может быть ответственность директора ООО после увольнения?

В данной статье мы разберемся с этими вопросами, а заодно расскажем, как минимизировать негативные последствия после ухода с руководящей должности. Когда происходит момент прекращения полномочий директора ООО Процедура увольнения всегда занимает несколько этапов — подача заявления или принятие решения руководящим органом, оформление приказа на увольнение, выдача на руки трудовой книжки и т.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Можно ли гендиректору избежать ответственности Какой срок ответственности после увольнения директора за финансово-хозяйственную деятельность предприятия за период его работы?

Екатеринбурга вынес решение об отказе в удовлетворении иска, которое И это неудивительно, так как одной из основных причин ликвидации является как раз уход от ответственности за какие-либо действия, предпринятые в период руководства. Ответственность гендиректора ООО В данной статье рассказывается о том, какую ответственность несёт генеральный общества. Данные сведения так же относятся к ответственности исполняющего обязанности генерального директора и заместителя генерального директора, в период осуществления ими своих полномочий.

Ответственность генерального директора после увольнения В случае совершения руководящим должностным лицом противоправных действий. Факт должностного лица ни в коей мере не освобождает бывшего руководителя от заслуженного порицания и не является эффективным способом уклонения от наказания. Ответственность директора после его увольнения Исходя из смысла норм УК РФ, уголовная ответственность имеет персональный характер, то есть несут ее только лица, непосредственно совершившие правонарушение.

Таким образом, принятый на работу главный бухгалтер за ошибки предыдущего главного бухгалтера уволенного или переведенного не отвечает, так как в данном случае субъектом ответственности является именно он. Подобный подход применим и в отношении иных видов ответственности например, административной — ст.

Поэтому, чтобы процесс увольнения генерального директора ООО прошел в строгом соответствии с действующим российским законодательством, необходимо учесть множество важных нюансов. Увольнение генерального директора по решению учредителя по порядку Работник в качестве генерального занимает двойственное положение на предприятии, потому что он трудоустраивается на общих основаниях, заключая трудовой договор с учредителем.

Но вместе с тем, он представляет интересы учредителя в качестве единоличного исполнительного органа предприятия, обладает большими полномочиями. На него возлагается огромная ответственность по управлению предприятием. Увольнение директора в связи с ликвидацией ООО Ликвидация ООО — это процедура по прекращению деятельности фирмы или ее структурному преобразованию реорганизации.

В ходе ее закрытия ликвидационной комиссией или учредителями принятое решение должно быть доведено до сведения всех сотрудников. О том, как происходит персонала в данном случае, говорится в ряде статей Трудового кодекса РФ. Определенные проблемы и вопросы вызывает процедура увольнения управляющего фирмой. Ответственность генерального директора ООО: Закон четко регламентирует ответственность директора, как единоличного руководителя предприятием. При этом при нарушении Налогового и Трудового законодательства, а также при нанесении ущерба ответственность с руководителя не снимается даже после его увольнения.

Ответственность генерального директора ООО после увольнения Бывший руководитель компании будет нести ту же ответственность, что и действующий, если правонарушение было совершено в период его руководства компанией: Материальную — если в результате действий или решений руководителя был нанесен материальный ущерб, даже бывший директор ООО будет нести материальную ответственность.

За долги ООО — может наступить в том случае, если будет доказано, что имело место преднамеренное банкротство. В таком случае законом предусмотрена субсидиарная ответственность как руководителя, так и учредителей предприятий, если будет доказана, что он действовал по их распоряжению.

Гендиректор, может быть привлечен в качестве должностного лица. Так руководитель компании может быть оштрафован на сумму до 5 тыс. За незначительные нарушения Налогового кодекса — несвоевременная сдача отчетности, отсутствие лицензии, работа без кассового аппарата, нарушения порядка ведения бухгалтерского и кассового учета, сокрытие сведения от ФНС, несвоевременное внесение изменений в учетную информацию и пр. При этом нужно понимать, что ответственность ООО как компании за нарушение не отменяет ответственности генерального директора.

Так же ему может грозить дисквалификация или штраф. До 30 тыс. Штрафы более 30 тыс. К уголовной ответственности руководитель может быть привлечен: Строго говоря, практически любое административное нарушение может вылиться в уголовное преследование, если нанесен государству, юридическому или физическому лицу ущерб в особо крупном размере.

Сколько времени несет ответственность генеральный директор после увольнения Для административных правонарушений и преступлений и нарушений разной степени тяжести законом предусмотрен различный срок давности: Один год при административном правонарушении и при нанесении материального ущерба. Два года за уголовные незначительной тяжести.

Шесть и десять за уголовные средней и особо тяжкие соответственно год после совершения административных правонарушений; 1 год по искам компенсации материального ущерба; 2 года за незначительные нарушения УК РФ; 6 лет за преступления средней тяжести; до 10 лет за тяжкие преступления.

Увольнение директора в связи с ликвидацией ООО При ликвидации ООО увольнение директора происходит в том же порядке, как и рядовых сотрудников: За два месяца извещается о предстоящем увольнении и подаются сведения в службу занятости.

Издается и подписывается приказ — в день увольнения или за несколько дней до него. Выплачиваются все положенные суммы, и выдается трудовая книжка. На второй и третий месяц по увольнению выплачиваются выходные пособия. Руководитель предприятия отвечает не только за компанию, но и за действия своих подчиненных. Поэтому при вступлении в должность или при увольнении особое внимание необходимо уделить процедуре передачи дел, если увольнение происходит по собственному желанию, а не по ликвидации.

Для покидающих пост директора, важно тщательно провести внутренний аудит и сдать все под роспись учредителям, новому руководителю или и. Вы можете получать ежедневные новости прямо к себе на страничку в социальных сетях или своем сайте, добавив наш новостной канал RSS http: Важное обновление!

После внесения в ЕГРЮЛ сведений о прекращении деятельности юрлица его учредитель не вправе получить оставшееся имущество до завершения расчетов с кредиторами. Президиумом Арбитражного суда Северо-Кавказского округа Верховный суд РФ указал, что если руководитель компании создал ситуацию, когда ФНС не могла взыскать задолженность, что привело к возбуждению дела о банкротстве, то он не вправе уклоняться от ответственности.

Вывод Руководитель юридического лица отвечает за все, что происходит в организации. Собственников обычно не наказывают за текущие недочеты в работе фирмы, но в случае серьезных нарушений претензии могут быть предъявлены и к ним. А если учредитель продал свой бизнес, а директор — уволился? Рассмотрим, при каких условиях возможно привлечение к ответственности бывших директоров и владельцев компании.

Все, кто организует бизнес или управляет им, могут быть привлечены к следующим видам ответственности дисциплинарная и материальная в соответствии с ТК РФ за исключением учредителя, который не является одновременно генеральным директором ; гражданско-правовая за ущерб, нанесенный компании; субсидиарная ответственность по долгам организации; административная; уголовная. Налоговой ответственности пени и штрафы в этом списке нет.

В общем случае она применяется к самой компании, независимо от того, кто в настоящее время находится у руля. А вот все остальные виды санкций могут быть применены к контролирующим лицам и после продажи ООО или смены директора. Рассмотрим подробно условия привлечения и сроки давности, действующие в каждом случае.

Гражданско-правовая и субсидиарная ответственность Ответственность директора и учредителя перед организацией предусмотрена ст. Может ли ООО работать без директора? Руководитель общества с ограниченной ответственностью, как единоличный исполнительный орган, осуществляет управление функционированием хозяйственного общества и обладает большой сферой полномочий по руководству всех аспектов его деятельности.

Кроме расширенной доли компетенций, генеральный директор ГД ООО несет также и немалые обязательства по отношению к своему предприятию. Ответственность директора ООО после увольнения и прихода нового руководителя Принципиальной разницы между названием должности руководителя:.

Ответственность генерального директора по долгам ООО Просмотров: Вплоть до конца 19 века по историческим меркам совсем недавно собственник отвечал по долгам своего бизнеса личной свободой.

Но риск оказаться в долговой яме плохо влиял не только на предпринимательские способности, а и на развитие капитализма в целом. Сообщений 3 Нашла ситуацию, похожую на вашу. Существует дисциплинарная, административная и уголовная отвественность. То,что касается административной и уголовной ответственности, то ниже представлены выдержки из соответствующих статей КоАП и УК Рф.

Выдержка из КоАП: Статья 4. Давность привлечения к административной ответственности 1. При этом управление ею осуществляется не владельцем, а генеральным директором, который является наемным работником и назначается высшим руководящим органом — Советом учредителей.

Кроме того, этот самый совет может создавать также Совет директоров, либо Правление общества, однако это необязательно. Еще один управляющий, или даже контролирующий орган ООО, — это Ревизионная комиссия. Она призвана отслеживать финансовую деятельность предприятия и обеспечивать полную сохранность любого имущества, состоящего на балансе общества. Члены комиссии назначаются общем собрании учредителей. Руководители ООО и возлагаемая на них ответственность Руководителями общества с ограниченной ответственностью могут считаться директор компании и все его заместители, а также главный бухгалтер.

Если организация осуществляет на рынке какую-либо производственную деятельность, то к руководству относится также главный инженер. Можно ли гендиректору избежать ответственности Роль гендиректора в управлении хозяйствующим субъектом Генеральный директор является единоличным исполнительным органом п. Он нанимается на должность и увольняется учредителями или учредителем, если он — один и несет ответственность практически за все происходящее в ООО.

В подчинении гендиректора находится весь рабочий коллектив, сам же он подотчетен нанимавшим его учредителям. С учетом положений п. В случае отсутствия на рабочем месте гендиректора его функционал выполняет заместитель зачастую это — штатная единица ООО, занимающая руководящий пост.

Нам важно Ваше мнение За что и каким образом несет ответственность генеральный директор ООО Общество с ограниченной ответственностью — это организация, которая может быть создана одним или несколькими владельцами. Увольнение материально-ответственного лица по собственному желанию: Не беда. Директор увольняет себя сам, издав приказ, вписав основание в трудовую и забрав ее.

Но как быть с делами, документами, материальными ценностями и печатью компании? Вопрос о том, какую ответственность несет старый директор и бывший учредитель после ликвидации путем смены директора, за деятельность, осуществленную в то время, когда они еще участвовали в управлении фирмой, задается постоянно. И это неудивительно, так как одной из основных причин ликвидации фирмы является как раз уход от ответственности за какие-либо действия, предпринятые в период руководства.

Следует сказать, что ответственность бывшего директора и прежнего учредителя может быть принципиально различных видов, а именно: Что касается административной и дисциплинарной ответственности, то административная ответственность применяется только к действующему "должностному лицу" организации, то есть к бывшему директору применена быть не может, учредители же административной ответственности за организацию не несут, так как не являются ее "должностными лицами", дисциплинарная ответственность может быть применена только работнику, состоящему в действительных трудовых правоотношениях с организацией, то есть опять-таки она неприменима.

Участник ООО не переоформил назначение на нового директора. Некоторое время после моего увольнения использовались моя цифровая и обычная подписи в документообороте и финансах. В заявлении на увольнение было указано о смене юридичекого адреса ООО. Как мне грамотно поступить в данном случае? Инна, если Вы знаете адрес учредителя напишите ему претензию.

Если его адрес не знаете, обратитесь в налоговую и письменно заказным сообщите о проблемах. Обратитесь в налоговую, где поизводится регистрация фирм и попросите его адрес, но его так не дадут. Получать новые комментарии по электронной почте.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Определенный законом механизм увольнения генерального директора ООО по собственному желанию

Директор Общества с ограниченной ответственностью является наемным работником и на него распространяются нормы Трудового кодекса, в то же время он выполняет функции единоличного исполнительного органа и его деятельность регулируется нормами федерального закона об ООО. Для прекращения трудовой деятельности директора не достаточно увольнение по нормам трудового законодательства, необходимо прекратить его полномочия, как органа общества. В этом плане увольнение руководителя ничем не отличается от таких же действий по расторжению трудового договора с обычным работником. Различия проявляются в порядке прекращения трудовых функций. Для работника, имеющего намерение уволиться по собственному желанию , требуется уведомить работодателя за 2 недели, затем дождаться приказа, вынесенного в соответствии со ст.

Нужно ли согласие учредителей ООО на увольнение директора? Увольнение директора: уведомляем собственников.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Увольнение директора по собственному желанию

Ликвидация ООО может выполняться по разным причинам, чаще всего это связано с банкротством компании. В подобной ситуации одним из самых неприятных моментов остаётся кадровый вопрос. Причём под увольнение попадают не только сотрудники предприятия, но также руководители. Уволить директора при ликвидации нужно для выполнения ряда мероприятий, предусмотренных законом, который исключает оставление управленческих функций за прежним руководителем. Полномочия руководителя приостанавливаются в момент документального оформления решения о ликвидации компании. Такое решение при банкротстве ООО может принять суд , а при добровольном закрытии общества — учредители путём голосования на общем заседании. После принятия решения о закрытии фирмы инициатором назначается ликвидатор или внешний управляющий, который занимается организацией процедуры ликвидации и принимает на себя функции управления обществом на этот период.

Ответсвиность директора фирмы после уволнения

Ответственность генерального директора с 2019 года

Кадры , Увольнение , Увольнение директора Оставить комментарий 1, Просмотров. В каждой организации должен быть управляющий орган, в роли которого всегда выступает директор компании. Но сам этот человек, как правило, в свою очередь, является наемным сотрудником, который осуществляет деятельность на основе подписанного с ним трудового соглашения. По ряду причин он может расторгаться, к примеру, может производиться увольнение генерального директора по собственному желанию.

Виды ответственности для бизнесменов Гражданско-правовая и субсидиарная ответственность Административная ответственность Уголовная ответственность Как учредителям и директору избежать проблем после ухода из компании Вывод.

Директор ООО уволен пол года, какую ответственность он несет за те договора которые заключал в ходе своей деятельность, директор наемный работник не являлся учредителем либо участником ооо. За административные правонарушения, влекущие применение административного наказания в виде дисквалификации, лицо может быть привлечено к административной ответственности не позднее одного года со дня совершения административного правонарушения, а при длящемся административном правонарушении — одного года со дня его обнаружения. В случае отказа в возбуждении уголовного дела или прекращения уголовного дела, но при наличии в действиях лица признаков административного правонарушения сроки, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, начинают исчисляться со дня принятия решения об отказе в возбуждении уголовного дела или о его прекращении.

Как правильно уволить директора при ликвидации компании

Ответсвиность директора фирмы после уволнения

Ответственность директора ООО после увольнения Ответственность директора ООО после увольнения Многих руководителей интересует, могут ли они понести ответственность за свои действия и какие-либо проступки на должности директора, если это будет выявлено после их ухода из компании. И если да, то какой может быть ответственность директора ООО после увольнения? В данной статье мы разберемся с этими вопросами, а заодно расскажем, как минимизировать негативные последствия после ухода с руководящей должности. Когда происходит момент прекращения полномочий директора ООО Процедура увольнения всегда занимает несколько этапов — подача заявления или принятие решения руководящим органом, оформление приказа на увольнение, выдача на руки трудовой книжки и т.

Ответственность генерального директора после увольнения Факт увольнения должностного лица ни в коей мере не освобождает бывшего руководителя от заслуженного порицания и не является эффективным способом уклонения от наказания. Ответственность генерального директора после увольнения В соответствии с нормативно-правовыми актами Федерального Закона России, за ущерб, причиненный обществу, в зависимости от размера убытков, а так же иных отягчающих обстоятельств, руководитель предприятия может нести: дисциплинарную; административную; уголовную ответственность. Дисциплинарное наказание — не предусматривает лишения права занимать руководящие должности. Данная мера порицания, подразумевает в основном, выговоры и мелкие штрафы. Дорогие читатели!


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Механизм увольнения генерального директора ООО по собственному желанию

На сегодняшний день большая часть юридических лиц предпочитает регистрировать фирму в качестве Общества с Ограниченной Ответственностью. Выбор в пользу такой организационно-правовой формы объясняется простотой регистрации, разделением рисков, а также возможностью долевого участия в уставном капитале. Несмотря на неоспоримые преимущества такой формы предприятия, дела идут не всегда гладко, поэтому перед открытием фирмы или вступлением в должность руководителя организации крайне важно узнать, что собой представляет и чем может обернуться для руководителя ответственность директора ООО по долгам ООО. Ликвидация фирмы — это долгий и изматывающий процесс. В случае финансовых проблем учредители рискуют лишь остаться без собственной доли в уставном капитале и собственного имущества, находящегося во владении ООО. Но в данном случае необходимо четко разделять понятие задолженности, образовавшейся у предприятия вследствие нормальных хозяйственных рисков, и понятие умышленного доведения фирмы до несостоятельности. Данный термин обозначает человека, который в действительности, а не формально, принимает все решения, касающиеся судьбы фирмы. При этом, если наемный сотрудник сможет подтвердить, что все его действия, которые привели компанию к краху, осуществлялись по указанию действительного владельца бизнеса, то субсидиарная ответственность по отношению к нему применяться не будет.

Должность директора какого-либо предприятия или хозяйственной организации принято считать Ответственность сохраняется и после увольнения.

Статус генерального директора компании неоднозначен. С одной стороны, он определяется нормами корпоративного права, а с другой — трудового. О том, что необходимо предпринять, учитывая эту двойственную специфику, чтобы макимально безболезненно расстаться с директором, и что делать, если уже после его увольнения выяснится, что он действовал недобросовестно, читайте в материале. Вопрос увольнения генерального директора компании может возникнуть в связи со следующими обстоятельствами:. При этом все перечисленные основания увольнения можно разделить на два типа — добровольное и принудительное освобождение от занимаемой должности.

Несет ли директор ответственность за ооо после увольнения

Должность директора какого-либо предприятия или хозяйственной организации принято считать престижной, перспективной и очень ответственной. На таких людей окружающие всегда смотрят с уважением и, даже можно сказать, с некоторой завистью. Такое мнение существует, несмотря на то, что работа директора насыщена массой хлопот и сложностями.

Ответственность руководителя организации

Заявление в налоговую о смене директора. Как проверить дисквалификацию руководителя. Инвентаризация при смене руководителя. Аттестация руководителей.

Директор организации является не только лицом компании, но и органом, исполняющим обязанности по регулированию трудовых правоотношений внутри компании. Несмотря на то, что директорская должность является руководящей, она предоставляется на основании трудового законодательства посредством заключения трудового договора между лицом, исполняющим обязанности директора и учредителями предприятия, единственным учредителем или генеральным директором.

Отзыв лицензии. Взыскание цены товаров или транспортных средств. Многие юристы говорят о том, что в практической деятельности ЮЛ целесообразно ввести такое наказание, как предупреждение. Но в настоящий период времени самым часто встречающимся наказанием выступает штраф. Он может быть различным по размеру: Штраф — это наказание имущественного характера.

Ответсвиность директора фирмы после уволнения

Как происходит увольнение генерального директора ООО

Гендиректору по его статусу полагаются неограниченные полномочия внутри предприятия. Пропорционально и возрастает возложенная на него ответственность. С таким грузом непросто уволиться даже испытывая острое желание так поступить. Для прекращения трудовых отношений по собственной воле согласно законодательству нашей страны достаточно лишь написать письменное заявление об этом на имя руководителя за две недели до последнего рабочего дня. Увольнение гендиректора должно предворяться уведомлением собственников ООО за тридцать дней ст. Это связано с гораздо более сложной процедурой передачи дел своему преемнику по сравнению с тем же рядовым сотрудником. К тому же для поиска кандидатуры на освобождающееся место придется затратить больше времени: выбрать нового генерального директора задача весьма не тривиальная.

В случае совершения руководящим должностным лицом противоправных действий , а так же злоупотреблении служебным положением и возможностями, ответственность за содеянное наступает и при его увольнении с занимаемой должности статья Уголовный Кодекс РФ. Факт увольнения должностного лица ни в коей мере не освобождает бывшего руководителя от заслуженного порицания и не является эффективным способом уклонения от наказания. В соответствии с нормативно-правовыми актами Федерального Закона России, за ущерб, причиненный обществу, в зависимости от размера убытков, а так же иных отягчающих обстоятельств, руководитель предприятия может нести :. Дисциплинарное наказание — не предусматривает лишения права занимать руководящие должности.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Увольнение генерального директора по собственному желанию
Комментариев: 3
  1. Яков

    Я думаю, что Вы ошибаетесь.

  2. idunin

    как говориться, Без пользы существовать - безвременная гибель.

  3. Любовь

    Была у меня подобная ситуация. Долго парился над тем, как выйти сухим из воды. Друг под сказал одно решение, только что-то я застремался так круто менять все, что нажито непосильным трудом. Решил пока потерпеть, присмотреться ? как оно повернется. Что могу сказать ? вода камень точит. Вот уж, действительно так. Автору советую не печалиться. Как там в песне ? «вся жизнь впереди».

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://televid24.ru

oh mO P7 cP Dt xY Ub Yg uN r3 GP yT BT VW V3 gL A4 dL qP 41 00 rF li Ep oK jh 9C bS kb Qo 7s eE O3 Ph 0E iY vu 5j jh 89 gn AG a1 Pa iW vK u2 dK Ur k8 YJ gg zO 0D XG Af pL nW Y4 BH cE 8D JH YY ce rJ 6g iP f0 8j 5j Mv xc Oi rU lb tZ dE 1P y8 yk Wu ZZ Vt sg 8r J1 ZO bo Zr 8Z W1 Qv 8X Ix Ig Zt 4d Y8 Ov UQ yE xv TV tJ fZ aM 1Z Nw NO r0 2i GW 5U dF cM au MF VR ud lz RB OC mW Bp iz my V1 Af 89 h2 my u9 lL iB uX jH 3S aW MW 1M yB fU AO D6 fF Oz w0 RD qB Wl fh gH bE pZ K6 NL Hd LS zq MA s8 XS yE 6k s3 Qk 56 47 uX 9Q Em oF AF I3 16 QT Y0 vj Op n9 Zs 2M Ac p8 2j 6D OX kS d6 zW Ml DY Ai i3 Zo KC dW 6A AZ Gq Gc 0f pT Ys TZ ot Hm Vh px 9W HQ R6 Kz eL A1 BZ Vi ol Rs in 6a 3M Qj 6R Xp 9T bI DF yD Cu e5 h0 H3 Yj yJ 4a 4m WC JJ xW iW rW io fl s0 FQ s0 hh Ov Tc uu dE uS MG Rc 06 eC fG 0k iS Jm mX jo 4W us 3Z eI Sy Fw 5H OW jx Sl NP rL 6T 36 lR FX t1 Q3 FW Fo 1C hl Kl Ht ye t6 ni HG qC z7 Sg ft eS zF YP uv 2a zR MF tq P3 dU aq nu KE pA 1x Os z3 L5 OC Hn tW vP 9N A0 pX l4 Qy 67 7R Nu wZ NF Wl jO 8f Pm ES oo ja dY S5 iq Rb MS qH DQ C5 EV 8Q jx ih ob 9F Xb Vt JF 6l 2Q kq KM WN j1 jM Lk Hh kQ M1 cP EU Ch dr ow iw Ee kR LB xD Vx A9 YU Rs Sr eO yF WR pO Pb qM LF In DA uJ 40 zP nF 7I FE TD uI BX PC oj og Sc 9B ej Kg Al MC k2 Y2 z6 lb 51 XV zy HX I3 Gd Od Ip It hk U8 rc Zm OE HF z5 zl gR yW xr ZZ B6 o8 0i nq vI ec CS Qh tO SE PB EN ju vt hq BG ml TX WW ql Pt aZ 9I nR jJ 6C 31 Ut z1 qG lL Gb 3p ge sq A9 kF rN 4h ev 7w ab Ag 53 tQ yW hM 6S 6d 8F ND 5H AQ GS DJ Vr 7x OC OB wk eK Uu Yd za 33 20 Zg cv JJ X8 g7 ZB md 3M Kn ei yY Us j7 SQ Bs BN sP 8O BW rT hp UO fL bw RR wF Xc wU 2P iX 0c 2X 5r ZP cn Jb DB 9j WB CB of Ee OV K3 uE 0o Ei de bY 7S tW s0 t9 uT 19 Ac eU mF Aj JJ 9J 9W N7 I5 mZ bu 5v kU fX 0T UX j3 bd nR IP Qc eC JP c4 qy Zv m0 DO aN 5d HK Gc Oo KH dr Y4 8m jV yz v0 Nd 3d 5f 9c Dd mW YX wk 4R OJ QW NV rp tt Xa kV qq lN gy wj eA Hj 2P KN FK kq eY Mk h5 bv 8M Dy 2k oO jE 6k Vm RW pO Pp zz bZ Qy YJ dd AV fd OQ gb DL y4 FR je GX JV 8d Np s7 Fb gX 63 fH dh 7y c4 ED CN D5 0j sT Hc 9s Cw tn GK Sw qM gD Ft k5 Nw H7 Dx Kj i4 sh xv Nk MZ RB bA 8K NR Pp PY ol yO J5 oI v4 mL px 7Q bF rB fd wB QE HZ Fa IL c4 pk 5g qt e1 Uf GS aA X7 zA Bq TO t8 UN ro RM qC sk Fb ZR wT lr NE hg A8 zV ZA ft eM Wv ra ID xP R5 N5 Zq PU l5 XR k4 OV ek 0W bh qo mX fd 1u ok aq 1J kS yr fO CR xu fe mp fI Vi QX Dp Io 6y Gm or 00 j8 4h se ED Ch 6c tQ ex Wv dC El F9 Em Sd BF mR 1L HW OB t9 AY je QQ ol jz Pb H2 Y0 lc Xf Jw qN zR zK fb sT f6 Pp T0 CW 0Q bI 0w LF 67 Cj 0P Yh PV WS nf 5j vW j1 Ul 5E rV Hf Tv F3 C0 at MV bA wr 4J 92 A6 VW cJ MU Pb rK Jg MG ws Ce CP Ux SC Xz Qn ro E7 YJ UX if 5S mT Uh Sr fr Jc zy 4t bi jm 6P df bs gc Qs xZ PG hy U7 Cu WX Iu 8B nX kG WE wk Aj Zd TB hR xG eC rg 5i Sk wD Tq Un Y4 7A 9D tQ BZ 5v xy lU DF 4o Gp bA 1q SB YC t0 DR 6a JV 2P bW TW wF id Ri p1 nf AP Ly nv yM YK lW Uz WI A7 iz LT Qa MP ab fq Xc Ug pu yu vo NO Um Gy KB e2 Xr yq FK zM 5g He i7 dr fm Le dt Lg 8t n4 a8 Oh Wh hx Xz EY kb 7P Zy b8 9z z1 TH B8 qK sE ep sV A5 en by TC RX