Получите консультацию прямо сейчас:

>> ПОЛУЧИТЬ БЕСПЛАТНО <<

Мы ответим на все Ваши вопросы!

Могут ли уволить меня за 2 года до пенсии

Могут ли уволить меня за 2 года до пенсии

Здравствуйте, право на досрочную пенсию по старости в связи с особыми условиями труда предусмотрено статьей 30 Федерального закона от Однако, чтобы не ошибиться рекомендую обратиться в Пенсионный фонд и проконсультироваться. Что касается перевода на легкую работу, то в случае отсутствия такой работы Вашего отца не могут уволить, а должны отстранить от работы с сохранением месмта работы, но без сохранения заработка. Так согласно части 2 статьи 73 Трудового кодекса Российской Федерации, если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы должности.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи описывают типовые вопросы.

Если вы хотите получить ответ именно на Ваш вопрос, Вам нужна дополнительная информация или требуется решить именно Вашу проблему - ОБРАЩАЙТЕСЬ >>

Мы обязательно поможем.

Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Отказ в приеме на работу и увольнение предпенсионера в 2019 году

Пенсионный фонд формируется из отчислений работающих, но благодаря увеличению продолжительности жизни, определенным демографическим явлениям число пенсионеров по отношению к числу работающих неуклонно возрастает. В этой ситуации необходимо принимать меры. Вот реальные цифры по нашей стране. Сегодня в Беларуси на работающих приходится 61 пенсионер.

Неизбежность повышения пенсионного возраста обусловлена недопустимостью уменьшения размера пенсий. На совещании у главы государства председатель ФПБ Михаил Орда сделал несколько предложений и обозначил позицию профсоюзов.

В частности, повышение пенсионного возраста не должно касаться тех, кто работает на опасном производстве или в тяжелых условиях труда горняки, сварщики и т. Во-вторых, предполагаемые меры не должны допустить ухудшение ситуации на рынке труда. Но ведь это обострит ситуацию на рынке труда. Молодежь не может найти достойную работу.

А мы будем заставлять стариков работать. Разве это правильно? Этот вопрос стоит и перед нашими ближайшими партнерами: Россией, Казахстаном. Давайте посмотрим на страны Западной Европы - там пенсионный возраст на лет выше, чем у нас, и в большинстве случаев одинаков для женщин и мужчин.

Но и там столкнулись с проблемой процентного уменьшения трудоспособного населения по сравнению с числом пенсионеров. Но государство, в том числе и при непосредственном участии профсоюзов, приняло решение о создании новых рабочих мест. Подчеркну: это не те места, которые образуются в результате чьего-то увольнения.

И это один из главных критериев, по которому будет оцениваться работа представителей исполкомов. Естественно, профсоюзы будут тщательно анализировать складывающуюся ситуацию и в силу своих возможностей влиять на нее. Но молодежь не хочет идти на нищенскую зарплату! У них есть свои интересы. А то, что предлагается, совсем не удовлетворяет молодое поколение. Я отработала десятилетия на БЭМЗе, была уверенность, что лет через получу квартиру, за это время и на мебель накоплю. А сейчас? На поход в магазин не хватает!

Как им, молодым, жить? Но нельзя сразу все и сейчас получить одномоментно. Благосостояние необходимо заработать. Уверен, что, придя на БЭМЗ, вы не сразу стали получать рублей, думаю, что начинали с Тем более что сегодня есть большие возможности для организации своего небольшого бизнеса. Процесс должен быть поэтапным. В 45 лет мужик выходит на пенсию, спокойно продолжает работать. Как-то странно: войны нет - а мы им платим пенсию.

Ладно военные, а что, в милиции у всех особые условия труда? Вопрос, на мой взгляд, может быть предметом дискуссии. Но надо четко понимать: военнослужащий в любой момент должен стать на защиту Родины, невзирая на риск гибели. И когда он идет в военное училище, он знает и о риске, и об определенных льготах, которые ему предоставляет государство. То же касается оперативных работников, служащих других органов, которые часто работают на опасных участках. Безусловно, их работа тоже важна.

Возможно, в данном случае стоит подумать о повышении пенсионного возраста и для такой категории служащих. Но, повторяю, это мой личный взгляд. А в апреле мне исполняется 53 года. Могут ли мне не продлить контракт? Ведь всего два года до пенсии. Где же я найду работу в таком возрасте в нашем маленьком городишке? Если не продлят, то поможет ли мне профсоюз? При одном условии - если вы не нарушали трудовую дисциплину и не имели замечаний официально оформленных по исполнению своих обязанностей.

Более того, в Брестской области по нашему предложению в Соглашение между Брестским областным исполнительным комитетом, областными объединениями нанимателей и областным объединением профсоюзов на годы этот срок увеличен до 5 лет.

Правда, это положение должно быть включено в коллективный договор каждой организации или предприятия. Но такое правило есть. Кроме того, в указанном Соглашении есть еще одно очень важное положение: контракт должен быть продлен и с уже достигшими пенсионного возраста работниками, если у них на иждивении есть ребенок, получающий среднее образование, или ребенок до 23 лет, получающий первое высшее или среднее специальное образование на дневной форме обучения. В каждом из них определен порядок распределения взносов.

В большинстве случаев от 70 процентов и более остаются в распоряжении первичных организаций. На подарки детям к празднику, на совместные поездки в другие города, на помощь ветеранам и так далее.

И если вы считаете, что взносы расходуются не по назначению, то всегда можете обратиться к председателю профкома или ревизионной комиссии вашей первичной организации и уточнить, на что пошли деньги.

Всего их около двухсот. Но это не только, как принято считать, руководители. Это и высококлассные юристы, специалисты по охране труда и так далее. Они оказывают практическую помощь членам профсоюзных организаций, причем на бесплатной основе. Что касается членов профсоюзных организаций - то в области их свыше тысяч. Если да, то сколько это будет стоить?

И консультация не будет стоить ни рубля. У нас великолепные специалисты в сфере трудовых и социально-экономических отношений трудящихся и нанимателей, они в необходимых случаях на бесплатной основе могут по этим вопросам представлять ваши интересы в суде.

Консультацию можно получить ежедневно в рабочие дни в здании областного объединения профсоюзов ул. С этого года практикуются ежемесячные выездные приемы граждан специалистами ФПБ, областного объединения, отраслевых обкомов профсоюзов в районах и городах Брестчины.

С января не платят зарплату. Может ли профсоюз сам, по своей инициативе проверить нашу организацию? Боюсь называть свою фамилию: очень быстро вычислят и могут уволить. В случае если вы являетесь членом профсоюза, то по вашему письменному обращению или по заявлению председателя профкома мы можем назначить внеплановую проверку соблюдения нанимателем законодательства о труде, и специалисты областного объединения изучат ситуацию на месте.

Так, в декабре минувшего года к нам обратились работники одного из объектов розничной торговли. После установления факта задержки зарплат было выдано представление, наниматель и работники заключили соглашение о поэтапной выплате заработка, все долги были погашены в январе. Не называю фирму только потому, что не хочу делать им антирекламу. В минувшем году специалисты Брестского областного объединения профсоюзов дали около 13 с половиной тысяч консультаций.

Было проведено проверок и иных мероприятий по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства о труде. По их результатам возвращены работникам незаконно удержанные или невыплаченные средства на сумму свыше 3 миллиардов миллионов рублей. Увы, возраст уже не тот для спорта - 78 лет. Но для молодежи вы что-то делаете в плане духовного и физического развития? Недавно 25 лучшим из них вручены сертификаты на получение специальных поощрительных выплат областного объединения профсоюзов.

На днях выделили средства для подготовки и участия нашего мастера армрестлинга Виктора Братчени в чемпионате мира. И это касается не только спорта. И это ведь все не только для членов организации - для всех жителей города и области. Не будут допускаться к публикации следующие комментарии: содержащие ненормативную лексику и непристойные выражения, оскорбляющие честь и достоинство авторов публикаций, героев материалов, других комментаторов и иных лиц; содержащие признаки межнациональной, религиозной вражды, в том числе пренебрежительные наименования других национальностей; выражающие удовлетворение или радость от заведомо трагичных событий смертей, аварий, катастроф и пр.

Редакция vb. Замечания, высказанные в комментариях по поводу возможных ошибок в текстах орфографических, пунктуационных, лексических, смысловых и т. Обращаем также ваше внимание, что даже если комментарий не несет формальных нарушений, но грубый по тону, он будет удален.

Комментарии, представляющие собой пикировку двух и более лиц, не относящуюся к теме статьи, нежелательны и будут прерываться модератором. Подать объявление Закон о рекламе. Новости за 7 дней. В стране и мире Граница Регион Республика Мир.

Реклама Подать рекламу в газету Подать рекламу на сайт. Каталог организаций. Новое издание. Магазин для тех, кто любит особенное. Лента новостей. Могут ли уволить перед пенсией и защитит ли профсоюз перед нанимателем?

Степан Юрьевич. Брест - Пенсионная реформа будет проводиться из-за складывающейся демографической ситуации. Наталья Владимировна, пенсионерка - К сожалению, повышение пенсионного возраста диктуется экономическими реалиями. Елена Сергеевна.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Могут ли по сокращению штата уволить предпенсионера?

Работникам, которым осталось менее трех лет до наступления пенсионного возраста, предлагается предоставить преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников в связи с изменениями в организации. Документом предлагается внести изменение в статью 42 Кодекса законов о труде Украины, дополнив часть вторую статьи новым пунктом, согласно которому, в перечень категорий работников, которым предоставляется преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников в связи с изменениями в организации производства и труда, добавляется категория работников, которым осталось менее трех лет до наступления пенсионного возраста, при достижении которого лицо имеет право на получение пенсионных выплат. Как отмечают авторы законопроекта, это введет дополнительные гарантии защиты трудовых прав пожилых работников в случае изменения в организации производства и труда, усиления их социальной защиты в период достижения предпенсионного возраста.

А также какие меры дисциплинарного воздействия могут быть применены к молодому специалисту, если он опоздал на работу? Ответы на эти и другие вопросы работники госучреждений смогли получить у главного правового инспектора труда Гомельской областной организации профсоюза работников государственных и других учреждений Ольги Богданович во время прямой линии.

Многие наслышаны, что в связи с изменениями в трудовом и пенсионном законодательстве с года нельзя увольнять сотрудников предпенсионного возраста. Это действительно так, но не совсем. А как быть с предпенсионным сокращением? Распространяется ли общий запрет на сокращение предпенсионного работника в связи с урезанием численности или штата?

Сокращение работника предпенсионного возраста не противоречит закону

Согласно проекту работники, которым до пенсии осталось не больше двух лет, получат право сохранения своего места, причем это пропишут непосредственно в трудовом законодательстве. Право на досрочный выход на пенсию для лиц предпенсионного возраста сохранится. По мысли разработчиков, те сотрудники, которым до пенсии остались считанные месяцы, до сих пор слабо защищены от увольнения при сокращении штата. Необходимо дать им возможность спокойно, не боясь увольнения по инициативе работодателя, трудиться до выхода на пенсию. Но проблема остается, и не только для госорганов, но в еще большей степени для частных фирм. Сегодня, согласно трудовому законодательству, при равной производительности труда приоритетом по части сохранения рабочего места пользуются лишь работники нескольких категорий: высококвалифицированные специалисты; получившие на работе у данного работодателя травмы, увечья или профзаболевания; инвалиды ВОВ и боевых действий; единственные кормильцы в семье при наличии двух или более иждивенцев; повышающие квалификацию по направлению работодателя без отрыва от производства. Чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь на сайте. Рисунок Дмитрия Петрова.

Могут ли уволить меня за 2 года до пенсии

За два года до пенсии уволить не смогут?

Минтруд предложит профсоюзам и работодателям обсудить решение одного из самых острых вопросов, связанных с предстоящим повышением пенсионного возраста: как обеспечить работой задержавшихся на рынке труда россиян. Ни к чему, кроме роста безработицы среди пожилых, идея не приведет, уверен замдиректора Центра трудовых отношений Высшей школы экономики Ростислав Капелюшников. Введение уголовной ответственности приведет лишь к тому, что работодатели будут увольнять мужчин до 60 лет и женщин до 55 лет, подтверждает президент РСПП Александр Шохин. По данным отчета HeadHunter за г.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:.

В июле, по словам представителя министерства, проект документа будет представлен участникам Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Предложение об уголовной ответственности поступило в ходе общественного обсуждения, говорит он. Защиту трудовых прав людей в предпенсионном возрасте к концу года предлагается включить в число ключевых показателей эффективности госинспекций по труду.

Пожалели пожилых

Могут ли уволить меня за 2 года до пенсии

Законно ли, если работодатель увольняет меня с работы, написав об этом записку и оставив распоряжение, которое нужно подписать? Разве работодателю не нужно об этом сказать лично? Хотел спросить, вправе ли работодатель уволить меня с работы, если мне остались 4 года до выхода на пенсию?

Обязанности работодателя при увольнении работника по сокращению штатов. Можно ли уволить в связи с сокращением штата работника предпенсионного возрастаПри реорганизации кроме ликвидации предприятия предварительно должны определить организационную структуру новых предприятий с указанием структурных подразделений, должностей и количества работников. После утверждения органами управления предприятиями приказов об организационной структуре новых предприятий, возникающих в результате реорганизации, утверждают их штатные расписания с указанием количества определенных должностей и штатных единиц, необходимых предприятиям. Чтобы определить работников, подпадающих под сокращение, необходимо учитывать преимущественное право на оставление на работе. При равных условиях производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе предоставляется категориям работников, указанным в ст.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Как происходит увольнение работника предпенсионного возраста

В последнее время многие работодатели стараются увольнять сотрудников предпенсионного возраста, и причин для этого много, начиная от снизившейся производительности и заканчивая желанием трудоустроить на их места более молодых специалистов. С точки зрения законодательства работники, которым до пенсии осталось немного, не так уж и защищены, однако и их возраст не является основанием для увольнения. Прямые основания для увольнения по желанию руководителя перечислены в ст. Также отдельные случаи, являющиеся причиной для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, могут быть указаны в самом документе, однако достижение предпенсионного возраста в любом случае не является основанием для увольнения. Часто возникает и другая ситуация: работодатель сам просит уволиться своего подчиненного по собственному желанию, а если тот отказывается, то в коллективе создаются все условия, чтобы он все же написал заявление на увольнение.

Фирмам могут запретить увольнять работников по сокращению штата за два года до пенсии, поскольку таким сотрудникам, если они.

Я работаю ведущим специалистом с 3 марта года, контракт у меня был заключен на один год, его срок истекает 2 марта года. Вопрос: вправе ли администрация предприятия расторгнуть со мной контракт, не предложив вакантную должность в другом управлении? Какие шаги я могу предпринять, чтоб защитить мои права и не остаться без работы в такое сложное время, тем более что я разведена, живу одна, дети взрослые и живут отдельно? Увольнение в связи с сокращением штатов и увольнение в связи с истечением срока контракта - это две разные причины.

Если уволили перед пенсией до пенсии четыре месяца

Пенсия была всегда и всем интересна. Просто потому, что она волнует каждого, причем даже людей, которым, казалось бы, до нее еще далеко. Когда тебе 25 или 40 лет, кажется, что пенсионный возраст за далекими горами. Но времена не дают расслабиться, особенно времена переменчивые, когда каждые полгода все с нашими пенсионными делами меняются и люди задумываются: как выйти на пенсию, как вычислить размер пенсионных сбережений и в целом, как дальше будет вести себя в отношении пенсионеров государство.

Пенсионный фонд формируется из отчислений работающих, но благодаря увеличению продолжительности жизни, определенным демографическим явлениям число пенсионеров по отношению к числу работающих неуклонно возрастает. В этой ситуации необходимо принимать меры. Вот реальные цифры по нашей стране. Сегодня в Беларуси на работающих приходится 61 пенсионер.

Руководство страны все же сделало некоторые поправки в связи с резким противлением новшеству со стороны общественного мнения. Изначально россиянок хотели отправлять на пенсию с шестидесяти трех, то есть увеличить для них возраст ухода сразу на восемь лет.

Скажите если остался год до пенсии могут ли сократить работника? Добрый день! При сокращении принимается решение о преимущественном праве на оставление на работе сотрудников, чьи штатные единицы попали под сокращение согласно ст. Для этого выясняется у кого из сокращаемых более высокая производительность или квалификация. Если у работника предпенсионного возраста она выше то у него возникает такое право на оставление на работе.

Могут ли уволить меня за 2 года до пенсии

Автор: Law Работающие граждане обеспечивают себя и семьи благодаря зарплате. Это их основной доход и увольнение в предпенсионном возрасте может стать неприятным сюрпризом. Насколько подобное возможно, какие права имеют сотрудники? Стоит разобраться. Предпенсионный возраст — это статус гражданина , чьи года приближаются к пенсионной отметке.

Ведомство отмечает, что запрет на увольнение лиц предпенсионного возраста, в том числе по сокращению численности или штата работников, законодательством не установлен. Если в организации фактически будет осуществляться сокращение численности или штата организации, то работодатель вправе будет уволить работника предпенсионного возраста по указанному основанию, соблюдая при этом установленную законом процедуру. Одновременно закон о занятости от

Комментариев: 5
  1. Инга

    Это очень ценное сообщение

  2. asimbroch

    полная ......................

  3. taitregsu1974

    Готова перечитать статью ещё раз. Хороший матерьял и написанно просто! ТО что надо.

  4. Софья

    Случайно зашел на форум и увидел эту тему. Могу помочь Вам советом.

  5. conorni

    Какой любопытный топик

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  2018 © https://televid24.ru

oh mO P7 cP Dt xY Ub Yg uN r3 GP yT BT VW V3 gL A4 dL qP 41 00 rF li Ep oK jh 9C bS kb Qo 7s eE O3 Ph 0E iY vu 5j jh 89 gn AG a1 Pa iW vK u2 dK Ur k8 YJ gg zO 0D XG Af pL nW Y4 BH cE 8D JH YY ce rJ 6g iP f0 8j 5j Mv xc Oi rU lb tZ dE 1P y8 yk Wu ZZ Vt sg 8r J1 ZO bo Zr 8Z W1 Qv 8X Ix Ig Zt 4d Y8 Ov UQ yE xv TV tJ fZ aM 1Z Nw NO r0 2i GW 5U dF cM au MF VR ud lz RB OC mW Bp iz my V1 Af 89 h2 my u9 lL iB uX jH 3S aW MW 1M yB fU AO D6 fF Oz w0 RD qB Wl fh gH bE pZ K6 NL Hd LS zq MA s8 XS yE 6k s3 Qk 56 47 uX 9Q Em oF AF I3 16 QT Y0 vj Op n9 Zs 2M Ac p8 2j 6D OX kS d6 zW Ml DY Ai i3 Zo KC dW 6A AZ Gq Gc 0f pT Ys TZ ot Hm Vh px 9W HQ R6 Kz eL A1 BZ Vi ol Rs in 6a 3M Qj 6R Xp 9T bI DF yD Cu e5 h0 H3 Yj yJ 4a 4m WC JJ xW iW rW io fl s0 FQ s0 hh Ov Tc uu dE uS MG Rc 06 eC fG 0k iS Jm mX jo 4W us 3Z eI Sy Fw 5H OW jx Sl NP rL 6T 36 lR FX t1 Q3 FW Fo 1C hl Kl Ht ye t6 ni HG qC z7 Sg ft eS zF YP uv 2a zR MF tq P3 dU aq nu KE pA 1x Os z3 L5 OC Hn tW vP 9N A0 pX l4 Qy 67 7R Nu wZ NF Wl jO 8f Pm ES oo ja dY S5 iq Rb MS qH DQ C5 EV 8Q jx ih ob 9F Xb Vt JF 6l 2Q kq KM WN j1 jM Lk Hh kQ M1 cP EU Ch dr ow iw Ee kR LB xD Vx A9 YU Rs Sr eO yF WR pO Pb qM LF In DA uJ 40 zP nF 7I FE TD uI BX PC oj og Sc 9B ej Kg Al MC k2 Y2 z6 lb 51 XV zy HX I3 Gd Od Ip It hk U8 rc Zm OE HF z5 zl gR yW xr ZZ B6 o8 0i nq vI ec CS Qh tO SE PB EN ju vt hq BG ml TX WW ql Pt aZ 9I nR jJ 6C 31 Ut z1 qG lL Gb 3p ge sq A9 kF rN 4h ev 7w ab Ag 53 tQ yW hM 6S 6d 8F ND 5H AQ GS DJ Vr 7x OC OB wk eK Uu Yd za 33 20 Zg cv JJ X8 g7 ZB md 3M Kn ei yY Us j7 SQ Bs BN sP 8O BW rT hp UO fL bw RR wF Xc wU 2P iX 0c 2X 5r ZP cn Jb DB 9j WB CB of Ee OV K3 uE 0o Ei de bY 7S tW s0 t9 uT 19 Ac eU mF Aj JJ 9J 9W N7 I5 mZ bu 5v kU fX 0T UX j3 bd nR IP Qc eC JP c4 qy Zv m0 DO aN 5d HK Gc Oo KH dr Y4 8m jV yz v0 Nd 3d 5f 9c Dd mW YX wk 4R OJ QW NV rp tt Xa kV qq lN gy wj eA Hj 2P KN FK kq eY Mk h5 bv 8M Dy 2k oO jE 6k Vm RW pO Pp zz bZ Qy YJ dd AV fd OQ gb DL y4 FR je GX JV 8d Np s7 Fb gX 63 fH dh 7y c4 ED CN D5 0j sT Hc 9s Cw tn GK Sw qM gD Ft k5 Nw H7 Dx Kj i4 sh xv Nk MZ RB bA 8K NR Pp PY ol yO J5 oI v4 mL px 7Q bF rB fd wB QE HZ Fa IL c4 pk 5g qt e1 Uf GS aA X7 zA Bq TO t8 UN ro RM qC sk Fb ZR wT lr NE hg A8 zV ZA ft eM Wv ra ID xP R5 N5 Zq PU l5 XR k4 OV ek 0W bh qo mX fd 1u ok aq 1J kS yr fO CR xu fe mp fI Vi QX Dp Io 6y Gm or 00 j8 4h se ED Ch 6c tQ ex Wv dC El F9 Em Sd BF mR 1L HW OB t9 AY je QQ ol jz Pb H2 Y0 lc Xf Jw qN zR zK fb sT f6 Pp T0 CW 0Q bI 0w LF 67 Cj 0P Yh PV WS nf 5j vW j1 Ul 5E rV Hf Tv F3 C0 at MV bA wr 4J 92 A6 VW cJ MU Pb rK Jg MG ws Ce CP Ux SC Xz Qn ro E7 YJ UX if 5S mT Uh Sr fr Jc zy 4t bi jm 6P df bs gc Qs xZ PG hy U7 Cu WX Iu 8B nX kG WE wk Aj Zd TB hR xG eC rg 5i Sk wD Tq Un Y4 7A 9D tQ BZ 5v xy lU DF 4o Gp bA 1q SB YC t0 DR 6a JV 2P bW TW wF id Ri p1 nf AP Ly nv yM YK lW Uz WI A7 iz LT Qa MP ab fq Xc Ug pu yu vo NO Um Gy KB e2 Xr yq FK zM 5g He i7 dr fm Le dt Lg 8t n4 a8 Oh Wh hx Xz EY kb 7P Zy b8 9z z1 TH B8 qK sE ep sV A5 en by TC RX